A

Culpar al afectado, puesto que no se adaptó al puesto laboral.

B

Ignorar la denuncia, ya que los casos de discriminación no tienen respaldo jurídico.

C

Implementar programas de capacitación sobre diversidad cultural a todo el personal.

D

Expulsar a los agresores del lugar de trabajo.

E

Limitar el acceso al centro laboral a las personas agresoras.